- 產品介紹 -

通過認知能力測試（評估是否“能做”）、性格勝任力（評估是否“適合做”）的測評組合的方式為單位提供應聘者全景圖，協助單位高效招聘。認知能力測評是根據崗位所屬類型（研發類、生產類、銷售類等），匹配不同的認知能力測評項。性格勝任力測評是根據崗位屬性（畢業生、基層人員、管理人員等）確定性格勝任力測評項。

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若您的單位在招聘過程中需要使用在線測評功能，請與我們聯系。

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